Diplomarbeiten

Manfred Länger
Der Chor als Gruppe

Die Strukturen und Arbeitsformen von Chören werden unter gruppendynamischen Aspekten untersucht. Während die einschlägige Literatur zum Thema sich primär auf den Chorleiter bezieht und vor allem das Dirigieren, das Einsingen, die Stimmbildung, die Auftrittsgestaltung usw. betrifft, geht es hier um den Chor als eine spezifische Gruppe, in der es verschiedenartige Positionen, Strukturen – Beziehungs-, Arbeits- und Organisationsstrukturen – und Prozesse gibt. Die Arbeit setzt sich dabei mit drei verschiedenartigen Quellen auseinander, mit soziologischer und kommunuikationspsychologischer Fachliteratur, mit den einschlägigen „Chorleiter-Büchern“ und mit der Reflexion praktischer Erfahrung. Entscheidende Inhaltsbereiche, die zur Sprache kommen, sind: die Konstitution der spezifischen Gruppe Chor, Zielefindung, Normensetzung bzw. -entwicklung, Beziehungsstrukturen, Autorität, Gruppenfunktionen, Qualifikation (musikalisch-technisch, Aussenwirkung/ Auftritt/ Konzert), Metakommunikation. (1995)

Franz Niermann