Diplomarbeiten

Evelyn Haselmayr
Chorleiten als soziale und musikalische Interaktion
Zwischen zentraler Steuerung und Gruppencoaching

Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die musikalischen wie auch die gruppendynamischen Bedingungen, die den Chor als Gesamtgruppe, seine einzelnen Mitglieder und die Chorleiterin oder den Chorleiter betreffen. Diese Bedingungen werden untersucht, mit-einander in Beziehung gebracht und in ihrer ganzen Tragweite für die Entwicklungswege von Chören und ihre Leitung diskutiert. Am Beginn wird geklärt, um welche spezifische Art von Gruppe es sich bei Chören handelt; auf dieser Basis geht dann das Hauptaugenmerk in Richtung einer Ausarbeitung eines Rollenbildes von Chorleiterinnen und Chorleitern. Ziel der Arbeit ist es schließlich, die notwendigen musikalischen, sozialen und organisatorischen Kom¬petenzbereiche von Chorleiterinnen und Chorleitern zu benennen und zu erörtern, die allen Beteiligten eine erfolgreiche und möglichst befriedigende Entwicklung ermög¬lichen. Zwei ausgewählte Themen bekommen besonderes Gewicht: Die Frage der Autorität der Chorleiterin bzw. des Chorleiters und der Umgang mit Konflikten im Chor. (2009)

Franz Niermann / Isolde Malmberg